8月28日，党委书记、董事长范志超主持召开2024年管理评审会议。院领导班子成员、院副总师、各部门负责人、职业健康安全工作人员代表等50余人参加会议。
会议听取了管理者代表和有关职能部门关于2024年质量、环境和职业健康安全管理体系运行的相关情况报告。与会人员围绕加强产品质量控制及项目管理、推进制度宣贯和业务培训、促进人才引育及队伍建设、强化信息化流程审批与风险防范、提升内部协同与院所治理水平等方面提出意见建议。
会上，范志超肯定了我院质量、环境和职业健康安全管理体系运行的适宜性、充分性和有效性，针对我院质量管理和管理提升工作，他强调：一是要夯实管理促提升，要坚持问题导向、健全管理体系、提高管理效能，以管理创新和质量提升巩固我院发展成果，赋能我院高质量可持续发展；二是要选育人才助发展，要综合考虑技术、管理人才分布，新老员工交替等因素，着力打造结构合理、素质优良的人才队伍；三是要锻造队伍提能力，要加强质量管理人员队伍建设，提升基层项目管理水平、质量管理能力；四是要结合实际强管控，要推进质量分级管理、外包分级管控，健全质量体系、落实质量责任；五是要优化流程促运行，逐步完善标准体系与制度体系、信息化平台功能，增强管理体系运行效能，不断提升我院管理水平和体系运行质量。
总经理陈晓红还从进一步完善职能部门评价机制、优化人才队伍培训机制、加强信息化统筹及流程优化等方面对我院改进优化质量管理体系、持续推进战略转型提出具体要求。有关院领导就与会人员对我院管理体系运行改进提出的意见建议给予了现场回应。
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